DETALLES, FICCIóN Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SIGLAS

No implementar el SG-SST o implementarlo parcialmente puede generar tragedias humanas y sanciones para el empleador.Posee un carácter eminentemente preventivo, no obstante que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que este enferme o se ido de modo provisional o definitiva del trabajo.[cita requerida]Este sitio usa Akismet p